Formation « en salle »
La formation « en salle », également dite « régulière », réunit un groupe de personnes, issues de divers milieux, dans un lieu autre que celui auquel ils sont habitués où ils suivront une formation dispensée par un formateur. Tout en sortant du cadre quotidien de leur milieu de travail, les participants y rencontrent d’autres professionnels. Cette formule favorise donc le partage d’expertises, la réflexion et l’enrichissement des connaissances et des pratiques.
Formation « itinérante » (FIT)
Cette formule favorise l’accessibilité et la proximité des formations, puisque celles-ci sont offertes à l’ensemble d’une équipe, dans le milieu de travail ou aux alentours. C’est une excellente formule pour un groupe qui désire que toute son équipe entreprenne une démarche collective de réflexion et d’apprentissage, pour pouvoir intégrer, ensemble, les nouveaux acquis dans leur travail quotidien.
Pour ce type de formation, les organisateurs du groupe doivent compléter et transmettre le formulaire de demande de formation itinérante (FIT) disponible à l’IQSAJ.
Formation « sur mesure »
À la suite d’un exercice de réflexion ou de planification stratégique, il est fréquent qu’un employeur identifie un besoin de développement professionnel pour une personne, une équipe de travail ou l’ensemble du personnel, et qu’un accompagnement plus personnalisé soit souhaité. La formule « sur mesure » convient alors le mieux à ce besoin puisque les personnes clés de l’IQSAJ soutiendront l’ensemble de la démarche et de la recherche de solution.
La formation « sur mesure » offre :
- Un soutien professionnel et une économie de temps puisque l’IQSAJ prend en charge une bonne partie de l’aspect logistique nécessaire. De même, il peut apporter un soutien dans l’analyse et l’identification des besoins et travailler auprès des formateurs pour qu’ils personnalisent le plus adéquatement possible leur intervention ;
- Un grand choix de personnes-ressources puisque l'IQSAJ développé un réseau de formateurs pouvant répondre à plusieurs de vos besoins ;
- Un service personnalisé à l’intention des équipes et l’émission d’attestations de participation, au besoin.
Formation « en ligne » (e-learning)
La formation en ligne est un mode d’apprentissage basé sur l’utilisation des nouvelles technologies permettant l’accès à des formations interactives, parfois même personnalisées, diffusées par l’intermédiaire d’Internet, d’un intranet ou d’un autre support électronique. Ce type de formation permet de développer les compétences de l’apprenant tout en lui accordant une pleine liberté quant à l’heure et au lieu où il veut la recevoir.
Les avantages de l’apprentissage virtuel sont nombreux : accessibilité, souplesse quant au lieu de formation (à la maison, au lieu de travail, etc.), autonomie des personnes qui l’utilisent, respect du rythme d’apprentissage...
Une offre de formation de ce type devrait prochainement voir le jour, un projet provincial étant actuellement en cours de développement pour 2011.
